我校人事处（教师发展中心）在1305多功能报告厅成功举办了第二期BOPPPS教学技能工作坊，来自各学院的30名新进教师以及外籍教师Amir Najibi博士参加了此次培训。

学校深切关心、重视新教师的成长以及教学能力的提升，副校长简炜、副校长高刃对本次工作坊培训给予了大力支持及高度肯定，特地录制视频寄语，希望新教师们能够将培训学到的知识融入教学实践之中，提升教学技能。

来自汽车工程学院的郭一鸣、外国语学院的杨荣广、叶慧，国际合作交流处的方鹏以及教师发展中心的张琴、黄萌颖六名优秀教师再次联合，为新教师精心策划出了一场高质量的有效教学技能培训。外国语学院教师叶慧开展活动“破冰-认识你我他”，促进各组成员之间的交流，迅速活跃气氛，老师们以饱满的热情进入这次学习。本次教学技能工作坊的主讲人郭一鸣副教授，重点围绕“有效果”、“有效率”、“有效益”的BOPPPS教学模型，以“生”为本，以参与式的互动学习促进学生能够积极参与课堂，从而达到有效教学的重点。

本次培训吸引了汽车工程学院Amir Najibi博士，Amir Najibi是我校2021年新引进的博士，这是我校首次有外籍教师参与的教师工作坊。活动中Najibi博士积极参与讨论，体验到BOPPPS教学技能工作坊的魅力，并期望能再次参与此类活动。工作坊结束后得到了新教师的一致认可，收获满满，更加坚定“要做一个好教师，向优秀教师靠齐”、“物超所值，懂得如何讲好一堂课”、“愿教师发展中心多举办此类活动，让更多的老师受益其中”。

人事处（教师发展中心）致力于搭建学校教师沟通交流的专属平台，以激发教师潜能、追求卓越教学、提升教师教学与科研能力为目标，树立“以学生为中心的教育理念，帮助教师提升教学水平与科研创新能力，提高人才培养质量。构建教师学习共同体，促进学校教师职业发展，欢迎更多教师来教师发展中心交流分享，愿大家共同进步。