湖北汽车工业学院人事处文件

汽院人发[2014]18号

关于报送2015年人才需求计划的通知

校属各单位：

为了确定我校2015年人员需求计划，做好人才引进工作，现将有关事项通知如下：

一、引进对象

依据学校和各单位事业发展规划，综合考虑现有人员编制及年龄、学历学位、学缘构成等因素制定本单位进人计划，引进对象主要为专职教学、科研人员和实验技术人员。

二、教师岗位录用条件

1、政治思想素质好，有良好的服务精神和团结协作精神，作风正派，工作认真负责。

2、①应届毕业生必须具有全日制硕士研究生及以上学历,英语水平优异。硕士研究生年龄不超过30周岁；辅导员年龄不超过28周岁；博士研究生、副教授或相当职务者年龄不超过40周岁；教授或相当职务者，应距法定退休年龄10年及以上。

②引进或调入的各类人员第一学历应为重点大学全日制本科毕业，双证齐全。

3、身体健康，能够胜任岗位工作。

三、需求计划填报要求

1、请各单位根据自己的实际用人需求，慎重、准确地填报本单位的需求计划，明确岗位、专业名称、学历、职称及需求人数。各单位分管或联系的校领导及单位主要负责人在《2015年人才需求计划呈报表》（附表一）上签字并加盖公章。

2、教师岗位的用人需求要结合学科建设需要，明确研究方向等；其他岗位的用人需求需结合本部门业务需要，填写《岗位说明》（见附表二）。

3、辅导员的引进计划统一由学校学工部报送。

四、程序及时间安排

1、各单位根据本单位的用人需求进行申报，人事处会同相关部门进行审核、协商、调整后，报校长办公会审定后予以发布。

2、请各单位于2014年9月18日前将表格（纸质版和电子版各一份）送交人事处。

湖北汽车工业学院人事处

2014年9月12日

附表的电子版可以从“资料下载”栏目中下载

附表一：

2015年湖北汽车工业学院人才需求计划呈报表

填报单位（盖章）：填表时间：

填表人：主要负责人：分管（联系）校领导：

附表二：

岗位说明

注：引进非教师岗位填写