主要职责 |
联系方式 |
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部长、处长(主任) |
主持党委教师工作部·人事处(职改办)全面工作。 |
李秀峰 办公室:行政楼504 电话:0719-8230703 邮箱:115441069@qq.com |
副处长 |
协助处长开展工作,分管师资队伍、薪酬工作。 |
梁露 办公室:行政楼503 电话:0719-8243394 邮箱:25363475@qq.com |
副处长 |
协助处长开展工作,分管师德师风、人才工作、人事工作。 |
董圣滨 办公室:行政楼502 电话:0719-8238209 邮箱:397279758@qq.com |
师德师风建设办公室、师资管理科 |
1、负责牵头协调学校师德师风工作; 2、负责学校教师学历培养工作; 3、负责学校教师国、内外访学协议签订及管理工作; 4、负责学校高校教师资格认定工作; 5、负责职称评审工作; 6、负责外聘教师管理工作; 7、负责组织在校职工的省级以上人才项目申报工作; 8、负责工勤人员技能等级认定考试组织申报工作。 |
科长 王琳 办公室:行政楼503 电话:0719-8243394 邮箱:413329567@qq.com |
人才工作科 |
1、负责学校高层次人才队伍建设政策的研究和落实,组织实施学校人才队伍建设年度实施计划; 2、负责学校各类人才的引进工作和招聘资料的管理工作; 3、负责组织参加各类招聘活动,建立与国内各高校和社会中介的合作; 4、负责引进人才的聘用合同、协议的起草与签订; 5、负责各项人才待遇的落实工作; 6、负责学校各类引进人才、专家称号的申报推荐工作; 7、负责学校人才相关信息的数据收集; 8、负责楚天学者、产业教授等人才项目的绩效考核工作。 |
主任 吴俊 邮箱:525228026@qq.com
李玥 邮箱:236171997@qq.com
办公室:行政楼502 电话:0719-8238209 |
人事管理科 |
1、负责学校编制管理工作; 2、负责岗位设置、岗位聘任工作; 3、负责学校人事调配工作; 4、负责教职工年度考核、奖惩、劳动纪律管理等; 5、负责聘用合同管理; 6、负责人事政策的宣传和解释,做好人事与劳动纠纷调解; 7、负责人事代理、劳务用工管理及人事代理、劳务用工人员的工资、社保核算发放工作; 8、军转干部和复员退伍军人的安置。 |
科长 詹俊 办公室:行政楼502 电话:0719-8238209 邮箱:chan_chun123@163.com |
工资社保科 |
1、负责学校工资和福利待遇相关规定的研究、落实和政策咨询工作; 2、负责各类教职工工资待遇的确定和教职工工资核发的审核工作; 3、负责教职工工资异动调整审核工作; 4、负责教职工参加工作时间和工龄的认定、转正定级办理和调出人员工资转移的审核工作; 5、负责工资管理系统信息维护及各类工资报表的统计上报的审核工作; 6、负责全校教职工的养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金等各项社会保险的参保、调整、异动等工作; 7、负责全校教职工的绩效工资的发放等工作; 8、负责异地安置退休人员的医疗保险的报销审核上报工作; 9、负责女工生育保险的相关工作。 |
科长 叶婷 邮箱:175864532@qq.com
李银 邮箱:378349626@qq.com
办公室:行政楼501 电话:0719-8243530 |