12月10日上午，学校在行政楼六楼会议室召开人才工作领导小组会议。校长张文学、副校长高刃、校工会主席陈海峰，相关职能部门负责人及二级学院书记、院长参加会议，会议由党委副书记李涛主持。

会议学习了中央、湖北省委人才工作会议精神，以及十堰市和学校人才引进相关政策，听取了学校近三年人才引进与培养现状、人才引进存在的问题与思考、2022年人才工作的几点建议和2021年教学单位人员经费问题等情况汇报。

校党委副书记、校长张文学强调，必须站在政治的高度、全局的角度，认清学校人才工作面临的严峻形势，以更宽广的视野、更有效的举措、更精彩的成绩做好做实人才工作。要压实人才工作责任，全校上下要站在办好党和人民满意的大学、落实立德树人根本任务、为经济社会发展作出汽院更多更大贡献的高度，更加重视人才工作。要做好人才工作规划，二级学院要科学制定中长期人才队伍建设规划、近期规划和年度计划，坚持引进和培育相结合，搭平台、优环境，从机制上落实人才强校战略。要形成人才工作合力，加大宣传力度，在全校上下形成“人才强校”战略共识，紧密配合做好人才工作。

会上，机械学院院长王生怀、材料学院院长张元好代表二级学院作了人才工作交流发言。校党委常委、副校长高刃、校工会主席陈海峰分别就人才工作作了强调发言。

校党委副书记李涛在总结时指出，人才工作是全局、全员、全年重点工作，全校上下要统一思想、克服困难、迎难而上，优化人才工作体制机制，厘清校院两级人才工作事权，进一步加强人才管理和服务，按照“服务发展、优化结构、扩大数量、分类支持、提升能力”的原则扎实做好2022年人才工作。