2月28日下午，学校人才工作领导小组会议在行政楼三楼会议室召开。校领导及相关职能部门负责人参加会议，会议由校长钟毓宁主持。

人事处处长刘红胜从学校2018年人才引进与培养现状、人才引进存在的问题与影响分析、人才工作形势、2019年人才工作的几点建议等四个方面进行了介绍。国际合作交流处处长马迅介绍了我校教职工国外培训及访学情况。

副校长简炜从人才引进工作的重要性、制约人才引进的因素、2019年人才引进工作思路及工作重点、师资队伍建设、新进人员和骨干教师工作条件保障等方面进行深入细致的分析，并提出建议。校党委副书记杨立志、副校长罗永革分别从国家自然科学金申报政策支持、改善住房条件、校领导联系人才制度，优化人才队伍结构、培育人才项目、提高教职工积极性等方面提出意见和建议。各参会职能部门负责人围绕人才工作，从资产配置、后勤保障、财政拨款、学科平台、以及教、科研团队建设等方面提出了意见和建议。

钟毓宁校长在总结讲话中对人才工作形势进行了分析。他强调指出，要树立人才是最大资源的理念，提升人才资源开发管理和使用的水平，加大高层次人才引进力度，形成“全员引才”、“以才引才”的人才工作格局，加强人才管理和服务，积极支持高层次人才开展工作，发挥好人才效益，按照“服务发展、优化结构、扩大数量、分类支持、提升能力”的思路，扎实做好2019年人才工作。