各教学院系、学工部：

根据《湖北汽车工业学院青年教师培养与指导办法(试行)》(汽院院发[2009]27号)文件精神，现将我校2014年度青年教师培养有关工作事宜通知如下：

一、工作目的

1、2013年度青年教师培养工作考核；

2、2014年度青年教师培养工作安排。

二、工作要求

1、对2013年已签订导师制培训协议的青年教师(名单见附件)的培养工作进行考核，考核结果作为核发导师相关津贴的依据。受考核青年教师填写《湖北汽车工业学院青年教师培养工作考核表》(见附件)一式两份，于1月18日前交人事处梁露；

2、对满足《指导办法》中条件，但未参加青年教师培养的老师，由所在院系指定指导教师，安排培养工作。并填写《指导办法》附件中协议书一式四份，其中一份于1月18日前交人事处梁露备案。

三、注意事项

1、青年教师培养过程的原始材料要注意归档；

2、青年教师教学培养环节中，青年教师承担助课或主讲任务的，一定要有课表。无课表者无法参加教师资格申报工作。

湖北汽车工业学院人事处

2015年1月13日