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部门结构

党委教师工作部部长/人事处(职改办)处长(教师发展中心主任):刘红胜  

主持党委教师工作部/人事处(教师发展中心)全面工作。

办公电话:0719-8230703, 邮箱:18173690@qq.com

人事处(职改办)副处长:周莉莉

协助处长开展工作,分管师资队伍、人才建设及日常工作。

办公电话:0719-8243394,邮箱:539976257@qq.com  

教师发展中心:张琴

办公电话:0719-8239310,邮箱:56302604@qq.com

师德师风建设办公室、师资科科长: 王琳

办公电话:0719-8243394,邮箱:413329567@qq.com。  

人才中心主任:吴俊

办公电话:0719-8238209,邮箱:525228026@qq.com

人事科科员:叶婷

办公电话:0719-8238209,邮箱:175864532@qq.com

薪酬科科员:李银

办公电话:0719-8243530,邮箱:378349626@qq.com

薪酬科科员:薛树森

办公电话:0719-8243530,邮箱:445867180@qq.com

 

 

党委教师工作部/人事处(职改办、教师发展中心)职责

 

 

在学校党委的领导下,切实加强我校教师思想政治及师德师风建设工作。负责牵头开展全校师德师风建设工作。参与校内管理体制改革,积极开展学校人事制度改革的研究和实践,制定和完善人事工作规章制度。负责人才引进、调入调出等日常管理、组织实施人员培训、职称评审、聘用、考核、奖惩等工作。负责各类专家的推选及管理。负责制定校内津贴分配方案和学校工资计划,教职工工资核算、医疗保险及住房公积金核算工作。开展教师职业发展研究,制定教师职业能力发展规划,负责教师终身学习体系的构建与管理。负责新教师岗前培训和入职校本培训,组织专家为教师提供咨询服务。负责教师培训基地的建设与管理工作。完成学校交办的其他工作。

 

 

 

师德师风建设办公室、师资科职责

 

1、负责牵头协调学校师德师风工作。

 

2、负责学校教师学历培养工作。

 

2、负责学校教师国、内外访学协议签订及管理工作。

 

3、负责学校高校教师资格认定工作。

 

4、负责工勤人员技能等级认定考试组织申报工作。

 

5、负责职称评审工作。

 

6、负责外聘教师管理工作。

 

7、负责楚天学者、产业教授等人才项目的绩效考核工作。

 

8、完成领导交办的其他工作。

 

 

人才中心职责

 

1. 负责学校高层次人才队伍建设政策的研究和落实,组织实施学校人才队伍建设年度实施计划。

 

2、负责学校各类人才的引进工作和招聘资料的管理工作。

 

3、负责组织参加各类招聘活动,建立与国内各高校和社会中介的合作。

 

4、负责引进人才的聘用合同、协议的起草与签订。

 

5、负责各项人才待遇的落实工作。

 

6、负责学校各类引进人才、专家称号的申报推荐工作。

 

7、负责学校人才相关信息的数据收集。

 

8、完成领导交办的其他工作。

 

 

人事科职责

 

 

1、负责学校编制管理工作;

 

2、负责岗位设置、岗位聘任工作;

 

3、负责学校人事调配工作;

 

4、负责教职工年度考核、奖惩、劳动纪律管理等;

 

5、负责聘用合同管理;

 

6、负责人事政策的宣传和解释,做好人事与劳动纠纷调解;

 

7、负责人事代理、劳务用工管理及人事代理、劳务用工人员的工资、社保核算发放工作;

 

8、军转干部和复员退伍军人的安置;

 

9、完成领导交办的其他工作。

 

 

薪酬科职责

 

 

1、负责学校工资和福利待遇相关规定的研究、落实和政策咨询工作;

 

2、负责各类教职工工资待遇的确定和教职工工资核发的审核工作;

 

3、负责教职工工资异动调整审核工作;

 

4、负责教职工参加工作时间和工龄的认定、转正定级办理和调出人员工资转移的审核工作;

 

5、负责工资管理系统信息维护及各类工资报表的统计上报的审核工作;

 

6、负责全校教职工的养老保险、职业年金、医疗保险、住房公积金等各项社会保险的参保、调整、异动等工作;

 

7、负责全校教职工的绩效工资的发放等工作;

 

8、负责异地安置退休人员的医疗保险的报销审核上报工作;

 

9、负责女工生育保险的相关工作;

 

10、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

人事处  地址:湖北省十堰市车城西路167号
电话:0719-8238209  邮编:442002