设为首页  |  加入收藏
人事处
 
 首页 | 机构设置 | 办事指南 | 人事政策 | 资料下载 | 信息反馈 
当前位置: 首页>>招聘信息>>正文
 
湖北汽车工业学院2015年辅导员岗位公开招聘实施方案
2015-01-16 15:08  

 

湖北汽车工业学院2015年辅导员岗位公开招聘实施方案

 

   

 

进一步加强辅导员队伍建设,结合我校2015年工作需要拟面向社会公开招聘辅导员6名依据《事业单位人事管理条例》文件精神,现制定招聘方案如下:  

 

一、招聘原则  

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

   

 

 

二、招聘岗位名称及数量  

岗位名称:辅导员    

招聘数量:6名

 

   

 

三、招聘条件  

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。  

2、遵守宪法和法律。  

3、具有良好的品行。  

4、具备适应岗位要求的身体条件。  

 5、年龄在28周岁以下(年龄计算截止日期为: 2015 年 6 月 30 日 )。

(二)岗位条件  

符合岗位所需要的学历、专业、实践能力等其他条件(见招聘公告)。 

(三)有下列情形之一的人员不得报考  

 

   1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;  

   2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;  

   3、在读的非应届毕业生;  

   4、现役军人;  

   5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

 

   

 

   四、招聘程序  

  (一)发布公告    

2014年12月9日通过湖北汽车工业学院网站、中国教育在线、中国高校招聘网、中国研究生人才网、中国高校教师招聘网及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。  

(二)报名与资格审查  

1、报名方式:  

采取网上报名或现场报名的方式  

2、报名时间和地点:  

(1)报名时间:2014年12月9日至2014年12月31日  

   (2)报名地点:十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处  

 

   (3)联系电话:0719-8238209  

   (4)邮箱: qyrsc@163.com 

  (三)笔试  

笔试按照1:5的比例确定参加笔试人选。笔试采取闭卷形式,笔试满分100分。  

(四)心理测试  

心理测试环节安排在笔试后进行。  

(五)面试  

   面试按照1:5的比例确定参加面试人选。面试采取现场抽签形式决定面试顺序,面试满分100分。  

   (六)确定拟录取对象  

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩占30%,面试成绩占70%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。  

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定拟录取人选。  

   (七)讨论决定并公示  

考试结果报校长办公会审批,通过后进行公示,公示期7天。  

   (八)聘用  

   与录取人员签订聘用协议及办理后期相关聘用手续。

 

   

 

  五、组织机构  

成立“2015年辅导员招聘笔试、面试工作小组”,负责具体考试相关工作。  

工作电话:0719-8238209

 

   

   

 

 

                                 湖北汽车工业学院人事处  

   

 

 

关闭窗口
  通知公告
· 关于2015年教师实验系... 12/24
· 关于2015年教师实验系... 12/24
· 关于开展“青年教师工... 12/11
· 关于2015年申报教师资... 10/14
· 关于举办2015年第二期... 10/14
· 关于印发《湖北汽车工... 10/12
· 关于做好2015年度秋季... 09/21
· 关于转发《省教育厅职... 08/07
  热点文章

人事处  地址:湖北省十堰市车城西路167号
电话:0719-8238209  邮编:442002